交投公司召開(kāi)員工座談會(huì )

    為能進(jìn)一步了解員工的工作、生活及思想情況，傾聽(tīng)員工內心真實(shí)聲音，2月8日下午，交投公司組織召開(kāi)了一線(xiàn)工作人員座談會(huì )。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理虢磊，辦公室主任劉香民參加座談。
    座談氣氛熱烈，簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白后，一線(xiàn)工作人員們立足崗位，結合實(shí)際，本著(zhù)“主人翁”的精神暢所欲言，各抒己見(jiàn)，特別針對項目組之間信息溝通協(xié)調、業(yè)務(wù)學(xué)習培訓、黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、內控管理制度修訂完善、項目投資分析論證、黨團工會(huì )建設工作等方面問(wèn)題建言獻策。通過(guò)與一線(xiàn)員工的交流，公司高層及時(shí)了解基層員工的需求和個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整公司的相關(guān)政策，為交投公司轉型發(fā)展夯實(shí)基礎。

     虢磊認真聽(tīng)取了員工提出的意見(jiàn)和建議，并對其提出的問(wèn)題作了細致解答。對員工提出的可明確相關(guān)部室辦理的，當即明確相關(guān)部室予以辦理。同時(shí)，要求公司廣大青年要不忘初心，時(shí)刻牢記交投公司成立的初心，時(shí)刻不忘做一名四有青年。要圍繞交投公司轉型發(fā)展目標，明確自身定位，認真領(lǐng)會(huì )兩個(gè)初心，共同奮斗，攜手前行，保持定力，絕不掉隊，努力克服苦難，實(shí)現公司健康持續發(fā)展。