2月13日,交投公司召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理虢磊及全體班子成員參加會(huì )議并作書(shū)面對照檢查發(fā)言,交投公司本部中層以上領(lǐng)導干部(含副職)及本部全體黨員列席會(huì )議并作書(shū)面對照檢查。會(huì )議由交投公司黨小組組長(cháng)、監事會(huì )主席江玉友主持。
會(huì )前,交投公司黨小組按照中共阜陽(yáng)市委關(guān)于組織召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員的通知要求及市財政局黨委、市投發(fā)集團的安排部署,認真組織班子成員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,采取多種方式廣泛征求了各方面的意見(jiàn)建議,為組織生活會(huì )的召開(kāi)打下了堅實(shí)基礎。
會(huì )上,班子成員逐一對照檢查,開(kāi)展自我批評、接受大家批評并就交投公司未來(lái)轉型發(fā)展提出了合理化建議,堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入具體進(jìn)行了黨性分析,做到了見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。整個(gè)會(huì )議既有“紅紅臉、出出汗”的嚴肅緊張,又有“加加油、鼓鼓勁”的團結氛圍。
虢磊在總結講話(huà)中指出,本次組織生活會(huì )是強化班子建設的重要舉措,班子成員在坦誠的批評中實(shí)現了求同存異、凝心聚力。下一步要以本次組織生活會(huì )為起點(diǎn),明確問(wèn)題清單和整改清單,不斷筑牢黨員干部的“四個(gè)意識”,從班子成員做起,從黨員自身做起,在交投公司上下真正形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
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